El Consell de Mallorca recupera las 20 horas de formación para todo el personal del Consell de Mallorca y del IMAS este 2024
El Consell de Mallorca recupera las 20 horas de formación para todo el personal del Consell de Mallorca y del IMAS este 2024
(11/01/2024)
El Pleno de la institución insular ha aprobado la restitución de un derecho que beneficia a 1.600 empleados del Consell y 2.639 del IMAS
El Pleno del Consell de Mallorca ha aprobado, con los votos de todos los grupos políticos, excepto la abstención de los socialistas, la recuperación de las 20 horas anuales de formación voluntaria hecha fuera del horario laboral que pueden computarse como tiempo efectivo de trabajo. Se trata de una medida que beneficia a 1.600 empleados de la institución insular y 2.639 del Institut Mallorquí d’Afers Socials (IMAS).
De esta manera, la institución insular atiende a la petición de los sindicatos de recuperar las horas de compensación que se redujeron de 50 horas anuales a 7,5 horas el año 2021. La consellera d’Hisenda i Funció Pública, Pilar Bonet, ha señalado que «el equipo de gobierno de entonces adoptó esta decisión argumentando que se habían alcanzado otras medidas de conciliación, como la prestación de servicios en modalidades diferentes de la presencial. Una medida que no contó con el acuerdo de los sindicatos». Además, ha destacado que «se trata de un compromiso del presidente Galmés que se ha hecho realidad».
El compromiso del equipo de gobierno actual es recuperar las 50 horas anuales de formación de forma progresiva. Por este motivo, este año se ha acordado aumentar 20 horas, con la idea de añadir 20 más en 2025 y las 10 horas restantes en 2026. De hecho, la restitución de este derecho cuenta con el apoyo unánime de la Mesa General de Negociación Conjunta del personal funcionario y del personal laboral del Consell de Mallorca y del IMAS, que se reunió el pasado 31 de octubre de 2023.
Con el objetivo de seguir formándose, los trabajadores del Consell de Mallorca y del IMAS pueden asistir a cursos organizados o impartidos por la institución insular o debidamente reconocidos por el departamento competente en materia de función pública, relacionados directamente con las funciones del puesto de trabajo.