L'Oficina de Responsabilitat Social es dedica a planificar i a coordinar actuacions transversals encaminades a aconseguir els objectius marcats per l’estratègia Europa 2020.
L'objectiu és esmenar els defectes del model de creixement actual i crear les condicions per a un creixement més intel·ligent, sostenible i integrador. En concret, incideix en els àmbits següents:
- Ocupació de qualitat
- I+D
- Canvi climàtic i energia
- Educació
- Pobresa i exclusió social
La finalitat és incorporar de manera sistemàtica en el Consell de Mallorca i en els seus ens dependents criteris de responsabilitat social, ètica, ambiental i de proximitat en els processos de contractació i, en general, en les relacions econòmiques amb tercers, creant una mínima tècnica especialitzada que, amb caràcter transversal i permanent, incideixi en la planificació, execució i avaluació de les polítiques de responsabilitat social de la Institució, a partir dels processos econòmics vinculats a la contractació.
Les actuacions per tal d’aconseguir-ho són:
1. Implantació de la contractació socialment responsable.
- Fer servir els contractes com a instruments eficaços de promoció d’ocupació de qualitat, treball digne, inclusió social, accessibilitat, comerç ètic i igualtat de dones i homes.
2. Impuls a la responsabilitat social corporativa i a l’economia social i solidària.
- Canalitzar i divulgar la RSC d’empreses i/o persones compromeses amb el desenvolupament sostenible des de la dimensió social, econòmica i mediambiental.
- Identificar projectes i respostes davant els reptes socials d’empreses i/o persones capaces de generar, de manera sostenible, nous productes i serveis, d’obrir nous mercats amb futur i de repercutir els beneficis en la millora col·lectiva.
- Aprofitar el potencial de les empreses d’economia social i solidària per aconseguir els objectius principals de l’Estratègia Europa 2020.
3. Creació d'una unitat estadística.
- Donar visibilitat i transparència a les dades de què disposa el Consell de Mallorca fruit de la seva activitat en el marc de les seves competències.
- Donar visibilitat i transparència a les dades de què disposa el Consell de Mallorca.
- Facilitar un accés fàcil i transparent a la informació estadística sobre els serveis i l’activitat del Consell que garanteixi que la informació que arriba a la ciutadania s’ajusta a criteris d’objectivitat i de solvència i els faciliti l’anàlisi de la realitat o la presa de decisions.
El Consell premia les empreses de Mallorca compromeses amb la responsabilitat social
(02/11/2022)
La presidenta Cladera i el conseller Alzamora han lliurat avui la segona edició dels Premis a les Pràctiques Exemplars
El Consell de Mallorca ha lliurat avui els guardons de la segona edició dels Premis a les Pràctiques Exemplars en Responsabilitat Social que la institució insular impulsa a través de l’Oficina de Responsabilitat Social, adscrita al departament de Promoció Econòmica i Desenvolupament Local. Els premis, s’han recuperat enguany i són un reconeixement públic a les empreses (autònoms, microempreses, petites empreses i mitjanes empreses) que duen a terme bones pràctiques o iniciatives en matèria de govern corporatiu, desenvolupament sostenible, gestió de persones, polítiques ambientals i acció social, que aporten valor i contribueixen a fer de Mallorca una societat més justa i equitativa, sense deixar de contribuir al creixement econòmic.
Segons ha destacat el conseller Jaume Alzamora durant l’acte celebrat al pati de La Misericòrdia, “des del Consell de Mallorca entenem que no ens podem quedar només amb les intencions, s’han de fer coses. I per això, aquests premis són un reconeixement i un revulsiu a les empreses que voluntàriament van més enllà de les seves obligacions legals en benefici dels seus treballadors, del medi ambient i de la societat en general”. En aquest context, ha afegit que de cada vegada hi ha més empreses que apliquen bones pràctiques, “però com que cal estendre aquestes iniciatives al conjunt del teixit productiu, els premis són un mirall on el sector empresarial pugui mirar-se”. Així ha recalcat que “l’economia del futur girarà entorn al foment del benestar dels treballadors a la feina, d’implicar-se en projectes socials o ser transparent amb els clients.”
Per a recuperar els premis el Consell ha signat un protocol de col·laboració amb la Universitat de les Illes Balears (UIB) i altres agents econòmics i socials com Eticentre, el Cercle d’Economia de Mallorca, la Cambra de Comerç de Mallorca, la Confederació d’Associacions Empresarials de Balears (CAEB), la Federació de la Petita i Mitjana Empresa de Mallorca (PIMEM), UGT Balears i Comissions Obreres de les Illes Balears (CCOO)
Els premis
Per a l’adjudicació dels premis i del reconeixement el jurat ha tengut en compte els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS). Els 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) –objectius universals, integradors i ambiciosos- són els que guien la implementació de l’Agenda 2030 de les Nacions Unides per al Desenvolupament Sostenible. Les temàtiques que aborden van des de la pobresa, la fam, la pau, la salut, l’educació, les desigualtats, la inclusió, la prosperitat econòmica, la protecció del planeta, la lluita contra el canvi climàtic, les ciutats i els territoris, l’energia, el consum i la producció sostenibles i la governança.
Els premis (i reconeixement) lliurats han estat els següents :
- Marc Masmiquel Menidara, Premi a un projecte emprenedor encara no constituït com a empresa o de recent constitució, amb una dotació econòmica de 7.200€ pel guanyador.
- Bartolomé Arbona, Premi a la pràctica exemplar d’un treballador o d’una treballadora autònom/a, amb una dotació econòmica de 7.200€ pel guanyador.
- Àngel24 SL, Premi a la pràctica exemplar d’una petita empresa (de menys de 50 treballadors), amb una dotació econòmica de 7.200€ pel guanyador.
- Riu Hotels, Reconeixement a la pràctica exemplar d’una gran empresa (de 250 treballadors o més), sense dotació econòmica.
La presidenta Cladera ha felicitat els guanyadors de l’edició d’enguany i ha agraït “liderar empreses amb ànima, que ajudau a que Mallorca afronti amb garanties els grans reptes, com són fer front al canvi climàtic, millorar el nostre model productiu i reforçar l’estat de benestar. Sou exemple d'un model de negoci alineat amb la idea de progrés com a eina de justícia social que va més enllà del desenvolupament econòmic i que ha d’atendre les necessitats bàsiques i la dignitat de les persones" ha expressat.
El jurat
Els membres del jurat han estat:
- Fernanda Caro Blanco. Professora doctora del Departament de Filosofia i Treball Social de la UIB.
- Antoni S. Amengual Cladera. Coordinador de l’estalvi ètic de l’entitat Colonya - Caixa d’Estalvis de Pollença.
- Sonia Álvarez Paz. Secretària de formació i ocupació d’UGT Balears.