Consell de Mallorca - Favicon
Consell de Mallorca Seu Electrònica Mallorca.es Transparència

CA

Webs oficials

Totes les notícies

El Jutjat de lo Social número 3 dictamina ajustada a dret l'extinció de la relació laboral entre la Fundació Teatre Principal i el seu ex director musical

El Jutjat de lo Social número 3 dictamina ajustada a dret l'extinció de la relació laboral entre la Fundació Teatre Principal i el seu ex director musical

(12/02/2015)

La sentència decarta també l'obligatorietat de readmissió de Francesc Bonnin i rebaixa de 354.300,76 a 86.559,75 la indemnització econòmica reconeguda al demandant

La sentència del Jutjat de lo Social número 3 de Palma, dictada amb data del passat 30 de gener, ha declarat ajustada a dret l'extinció de la relació laboral que lligava Francesc Bonnin amb la Fundació Teatre Principal, on va exercir el càrrec de director musical fins al seu cessament, el 15 de febrer de l'any 2012.

El pronunciament judicial, que es va iniciar a instàncies de la reclamació efectuada per Francesc Bonnin sol·licitant la nul·litat de l'acord adoptat per la junta de Patrons de la Fundació entorn a la seva desvinculació laboral de la institució, ha estat comunicat avui dijous a les parts interessades, i descarta l'obligatorietat de readmissió del demandant per part del Teatre Principal.

El document legal valida el cessament de Bonnin, el qual considera absolutament ajustat a la normativa laboral vigent, i reconeix el dret del demandant a percebre la quantitat econòmica de 86.559,75 euros en concepte d'indemnització per les tasques que va desenvolupar en qualitat de director del Cor del Teatre Principal, al llarg de l'etapa compresa entre l'1 de setembre de 1988 i el 15 de juliol de 2001. En qualsevol cas, aquesta relació es remunta als temps anteriors a la constitució formal de la Fundació Teatre Principal.

Igualment, la indemnització econòmica concedida a Bonnin és clarament inferior a la que resultava de la reclamació originària, que pujava a la quantitat de 354.300,76 euros.

La sentència també desestima que el demandat hagués estat objecte de males pràctiques laborals per part de l'actual direcció del Teatre Principal, durant el període que va precedir a la seva destitució.